公司新闻
11月4日至6日，第七届全国粮食行业职业技能竞赛决赛在河南郑州圆满落幕。本届竞赛规模创历史之最，全国34支代表队、354名技能精英齐聚一堂，展开巅峰对决。作为首次参加全国大赛舞台的新人，集团公司4名青年选手凭借过硬本领和稳定发挥，勇夺1银3铜佳绩，在全国30个省（直辖市）级储备粮企业获奖数量和获奖率排名中位列第一。获奖名单如下：东莞直属库何澍获粮油保管员职工组二等奖，韶关直属库刘光兆获粮油保管员职工组三等奖，交易中心常平粮库李丹娜、东莞直属库王欢紫同获粮油质量检验员企业组三等奖。他们的出色表现，不仅为集团公司赢得了荣誉，也为广东代表队荣获“优秀团体三等奖”和“优秀组织奖”立下了汗马功劳。
一、厚植培养沃土，筑牢人才根基
集团公司始终秉持“人才是第一资源”的理念，将高技能人才作为保障粮食安全的重要战略资源。一是完善培养体系。 持续健全并落实《管理培训生招录定岗管理办法》等制度，通过“师徒制”传帮带、跨库交流、轮岗锻炼等多种形式，助力青年员工快速成长，夯实全员业务基础。二是营造实干氛围。 将岗位练兵常态化、制度化，集团内部已连续成功举办15届技能竞赛与业务交流活动，形成“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，钻研技能、崇尚实干成为企业风尚。三是不拘一格选才。在人才培养和选拔中，坚持开放包容、以才为先的原则，不唯学历、不设专业门槛，鼓励跨专业、跨领域人才投身储粮事业，并通过系统性的实战锻炼和专项培养促进人才成长，形成人尽其才、才尽其用的生动局面。
二、严格层层遴选，构筑精兵梯队
为组建最强阵容代表广东出征，集团公司结合赛程安排构建“内部初筛-集中选拔-省级竞赛-全国冲刺”四级递进选拔机制。集团公司于6月下旬全面启动选拔过程，印发专项通知并委托在专业领域权威的省粮科所承办了覆盖全体直属单位的初赛选拔。初赛严格按照国赛标准，设置理论与实操双重考核，从24名仓储管理员和14名检验员中，择优选取18名种子选手进入广东省选拔赛。在随后由省粮食和储备局组织，历时近两个月的多轮高强度集训与淘汰赛中，集团公司选手展现了扎实的功底和良好的心理素质，最终何澍等4名青年骨干凭借优良的综合表现，在省级决赛中脱颖而出，赢得了代表广东省征战全国决赛的宝贵资格。
三、系统培训备战，砺炼精湛技艺
针对竞赛的高标准要求，集团公司积极整合内外部优质资源，组建了由全国知名专家、高校教授及往届国赛获奖技术骨干构成的13人顶级教练团队，建立了科学严密的培训备战体系，制定了分阶段、目标明确的训练方案。培训历时近50天，分为“初赛前基础培训”与 “省赛前封闭强化培训” 两个阶段。备赛期间，全体选手展现了极高的敬业精神和拼搏意志，他们主动放弃休息，在模拟仓、实验室里反复打磨每一个操作细节，经常为攻克一个技术难点训练至深夜。教练团队则全程跟进，精准对标国赛规程，聚焦于实操项目的精细化演练与理论知识的系统深化，对选手进行一对一精准辅导和阶段性考核，确保选手技能水平和临场应变能力持续提升。这套“科学计划+高强度训练+精准指导”的备战模式，为选手们在最终决赛中稳定发挥、创造佳绩提供了最坚实的保障。
本届竞赛的丰硕成果，是集团公司深入实施“科技兴粮、人才兴粮”战略的生动实践。下一步，集团公司将以此为契机，进一步深化技能人才培养机制，大力弘扬工匠精神，为保障国家粮食安全锻造一支更加坚实可靠的技能人才铁军。
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